Wir sind eine Partnerschaft von Steuerberatern und Rechtsanwälten, spezialisiert auf die steuerliche und rechtliche Beratung rund um Finanzanlagen. Unsere Büros haben wir in Düsseldorf und Luxemburg. Unsere Mandanten haben wir in Deutschland, Luxemburg, den Vereinigten Staaten von Amerika, Großbritannien, Singapur und anderen Finanzzentren der Welt.
Wir waren Partner und Mitarbeiter in großen Beratungseinheiten: Big Four, Big Law. Um höchste Qualität in der Beratung mit partnerschaftlicher Dienstleistung für den Mandanten zu verbinden, haben wir nach vielen Jahren der erfolgreichen gemeinsamen Arbeit in sehr großen Full Service Beratungsunternehmen den Weg der Gründung einer spezialisierten Partnerschaft gewählt.
Strategie ist: wissen, was man nicht macht! Wir beschränken uns auf die steuerliche und rechtliche Beratung rund um Finanzanlagen und stellen uns bewusst nicht als Full Service Kanzlei auf. Damit können wir, was wir machen, besser machen!
In unserer Spezialisierung erbringen wir umfassende Beratungsleistungen. Ob Aufsichtsrecht oder Steuerrecht, Expertenwissen bei Fondsstrukturen oder anderen Kapitalanlageprodukten, Kenntnis der Besonderheiten von Anlegern oder Fondsverwaltern: in unserem Fachgebiet betreuen wir die Mandanten rundum.
Eine unserer Stärken ist die Verbindung rechtlicher und steuerrechtlicher Expertise mit dem Wissen um praktische Anforderungen der Abläufe bei unseren Mandanten. Bei uns bekommen Sie nicht nur die maßstabsgetreue Wanderkarte – wir begleiten Sie auch über Stock und Stein.
Fondssponsoren und Emittenten beraten wir bei der Strukturierung der Investmentprodukte und Anleger bei ihrer Due Diligence. Unsere Projekte im Bereich Finanzierungen umfassen Leasing, Factoring, Immobilien- und Projektfinanzierungen. Versorgungswerke, Versicherungen und andere institutionelle Anleger beraten wir im Aufsichtsrecht und Steuerrecht. Immobilien in allen Facetten bilden einen weiteren Schwerpunkt unserer Arbeit: Ob Steuerfragen rund um die Immobilie, M&A-Transaktionen im Immobilienbereich, Akquisitionsstrukturierung und Due Diligence – bei uns sind Sie gut aufgehoben! Die Beratungsleistungen Finanzierungen von Unternehmen, Fremdkapitalemissionen und Liquiditätsanlage gehören bei uns zum Bereich Treasury.
Internationales Steuerrecht ist unser Handwerkszeug. Ob Doppelbesteuerungsabkommen oder Außensteuergesetz – wir haben Projekterfahrung in allen grenzüberschreitenden steuerlichen Themen. Auch die Durchsetzung Ihrer Ansprüche gegenüber der Finanzverwaltung im Verwaltungsverfahren und vor Gerichten gehört dazu.
Neben der gestaltenden Beratung bieten wir auch die laufenden Steuererklärungsarbeiten sowie die laufende aufsichtsrechtliche Betreuung an. Ob innerhalb des allgemeinen Rechts oder in Spezialbereichen – wir sind laufend an Ihrer Seite.
Die zunehmende Digitalisierung aller Arbeitsprozesse sehen wir als Chance, unsere Beratungsleistung für den Mandanten effizienter und passgenau zu erbringen. Daher verfolgen wir eine aktive Digitalstrategie. Wir reagieren nicht nur auf Notwendigkeiten einer sich ändernden Welt, sondern wir nehmen aktiv an ihrer Gestaltung teil.
Dies gilt sowohl für unsere internen Arbeitsabläufe als auch und gerade für die Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Wir nutzen digitale Lösungen auf dem Stand der Technik und investieren in die Entwicklung eigener digitaler Produkte.
Unsere Erfahrung zeigt, dass hochwertige Softwarelösungen für Experten nur aus der fachlichen Praxis eben dieser Experten heraus entstehen. Wir sind daher frühzeitig dazu übergegangen, eigene innovative Softwarelösungen für den Bereich unserer Spezialisierung zu entwickeln. Neben der fachlichen haben wir ebenfalls die technische Expertise innerhalb unserer Kanzlei. Auf diese Weise können wir Flexibilität und Geschwindigkeit bieten, die Voraussetzungen für die Entwicklung von Innovationen sind. Informieren Sie sich über unsere digitalen Produkte.
Die Sicherheit vertraulicher Daten hat bei alledem Priorität. Unsere Mitarbeiter*innen werden geschult, damit Technologie nicht nur verfügbar ist, sondern auch bedient werden kann.
Sprechen Sie uns gerne auf das Thema Digitalisierung an.
Die Betreuung unserer Mandanten endet nicht an Grenzen. Außerhalb unserer Sachkunde arbeiten wir mit Kolleg*innen zusammen, von denen wir aus eigener Erfahrung wissen: Qualität und Leistung stimmen! Das trifft auf die Zusammenarbeit in anderen Beratungsbereichen wie etwa bei einer Financial Due Diligence genauso zu wie bei einer grenzüberschreitenden Zusammenarbeit mit ausländischen Kanzleien.
Unser Netzwerk besteht nicht aus Papier und Verträgen, sondern aus Vertrauen und Verbundenheit gegenüber den besten Partner*innen in Kanzleien und Beratungsunternehmen. Dieses Netzwerk pflegen wir über ständigen Kontakt mit Partner*innen der Kanzleien und über unsere Zusammenarbeit mit Kollegen in Organisationen.
Wir sind Mitglieder in den folgenden Organisationen:
Qualität in der Beratung braucht Persönlichkeit; wir mögen keine Berater*innen nach Schablone. Wir nehmen Stellung für unsere Mandanten. Das verstehen wir unter Beratung! Nicht unter Beratung fällt bei uns die bloße Aufzählung der herrschenden Auffassung, der abweichenden Auffassung und der vermittelnden Auffassung. Um Stellung nehmen zu können bedarf es Erfahrung und Rückgrat. Für die Entwicklung zu Beraterpersönlichkeiten geben wir unseren Mitarbeiter*innen Zeit und fördern sie auch jenseits der traditionellen fachlichen Ausbildung.
Was wir machen, machen wir für unsere Mandanten. Bonuszahlungen sind deshalb an die Zufriedenheit der Mandanten geknüpft und nicht an Kennziffern der Profitabilität einzelner Mitarbeiter*innen. Wir wollen immer zu einem kleinen Teil besser sein, um unseren Mandanten stets mehr bieten zu können als Mittelmaß.
Wir verfolgen unsere Ziele langfristig und stetig. Die Mehrheit von uns arbeitet bereits seit über zehn Jahren zusammen. Auch mit der Mehrheit unserer Mandanten arbeiten wir sehr viele Jahre zusammen. Wir kennen uns und unsere Mandanten kennen uns. Das macht uns zum verlässlichen Partner unserer Mandanten.
Ob als Mitarbeiter*in oder als Partner*in – Teilzeit ist möglich. Dies tun wir nicht wegen unserer Verantwortung gegenüber Familien mit Kindern oder aus Rücksicht auf den Zeitgeist: wir tun es, weil es mit Teamarbeit, Organisation und technischer Ausstattung ohne Nachteile für unsere Mandanten möglich ist.
Wir sind ein stabiles Team und unsere Mitarbeiter*innen arbeiten mit uns, nicht für uns. Häufige Mitarbeiterwechsel gibt es bei uns nicht. Deshalb zählt bei uns jeder – von Anfang an. Alle erhalten die gleiche Büroinfrastruktur; jeder ist für seine fachliche Arbeit für den Mandanten nach außen sichtbar verantwortlich. Unsere Hierarchien sind flach: Mitarbeiter, Berufsträger, Partner oder Principal.
Als neues Teammitglied arbeiten Sie in Ihrem ersten Jahr in jedem unserer sieben Projektfelder eng mit jedem unserer Partner*innen zusammen. Nach vier Monaten führt einer unserer Partner*innen ein ausführliches Beurteilungsgespräch mit Ihnen. Nach drei Jahren fördern wir Sie in einem mit Ihnen gemeinsam ausgewählten Fachbereich unserer Partnerschaft. Wir unterstützen Sie, ein in Ihrem Fachgebiet anerkannter Berater zu werden.
Flexible Arbeitszeiten als Mitarbeiter*in oder als Partner*in? – kein Problem! Wir wollen gerade auch die exzellenten Kolleg*innen, die wegen Ihrer Lebensvorstellungen in traditionellen Beratungshäusern keine Karriereperspektive sehen. Unsere technische Ausstattung erlaubt die Arbeit von jedem Punkt der Erde – vorausgesetzt Sie haben dort Steckdose und Internet. Unser Teamgeist und unsere Organisation erlauben Teilzeitmodelle in fast allen unseren Projektbereichen.
Wir fördern die Vorbereitung zum Steuerberaterexamen oder zum Fachanwalt mit Geld und mit zusätzlichem Urlaub. Wir haben ein kanzleieigenes Trainingsprogramm zur Förderung sozialer Kompetenz. Fachliche Kompetenz fördern wir durch Teilnahme an internen oder externen Schulungen und Seminaren.
Unsere Büroinfrastruktur ist besonders auf flexible Arbeitsmodelle und auf Teilzeit ausgerichtet. Alle unsere Akten werden elektronisch geführt und jeder Arbeitsplatz ist mit Video-Chat ausgestattet. Mobile Rechner können über eine sichere Verbindung mit dem Kanzleinetzwerk verbunden werden. So haben unsere Mitarbeiter*innen und Partner*innen auch unterwegs und zu Haus stets Zugriff auf alle für die Mandatsarbeit erforderlichen Ressourcen. Wir nutzen Wikis und Weblogs, um unsere Zusammenarbeit zu optimieren. Wo immer Sie sind – Sie sind voll in die Kanzlei integriert!
Die Büroinfrastruktur ist für alle gleich. Unterschiede bestehen nur dort, wo es sinnvoll ist. Jährliche Mitarbeitergespräche sowie Teilnahme an der ersten Einheit unseres Trainings zur Förderung sozialer Kompetenz sind selbstverständlich.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann melden Sie sich doch bitte per E-Mail an office@bepartners.pro.
